2月2日上午，北投集团党委表彰奖励党建类先进集体，其中北投建设公司党支部荣获北投集团“五星级党支部”以及北投集团2022—2023年度示范党支部两项荣誉。

近年来，北投建设公司党支部坚持探索抓好“头雁”示范领航、先锋作用发挥、品牌样板创建、人才素质提升、群团融合发展五个方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，赋能企业创收增效，真正将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，为公司稳步发展提供坚实的政治保障。北投建设公司党支部已连续三年荣获北投集团“五星级党支部”。

抓好“头雁”示范领航，强化互市运营出成效

立足公司互市运营业务创收增效，党支部书记带头领办“推动互市增量增效”项目，全力做好互市增量攻坚，增加互市多通道过货，启用东兴口岸二桥互市通道、海运互市通道，进境冰鲜水产品、进境鲜活食用水生动物查验泊位由3个拓展到9个，完成进境水果市场培育，正式实现互市区水果种类收费，2023年互市区进出口交易票数创历史新高。

抓好先锋作用发挥，强化业务拓展出成效

成立攻坚党员先锋队，党员带头在抢抓市场机遇、开拓业务工作上冲锋在前，完成东兴边贸二级交易市场正式启用，搭建东兴边民互市贸易区线上线下交易平台。探索突破互市商品落地加工新业务，全面带动东兴特色产业发展和边民就业增收。2023年8月，相继突破第一单跨境榴莲全程代理服务业务、第一单越南龙虾跨境运输代理业务。

抓好品牌样板创建，强化示范带动出成效

按照“1246”党建工作思路，与互市区联检部门成立党建联盟，开展学习教育联抓、主题党日联过、口岸业务联研、服务品质联建、先进典型联学活动。聚焦公司主营业务，积极开展“党建+乡村振兴”“清廉互市”示范样板创建工作，全力打造清廉共建阵地、“清廉收费窗口”和“清廉工地”，全力推动落实“分驳8000元”通关模式政策，为当地边民提供就业岗位超100个。

抓好人才素质提升，强化队伍建设出成效

从参加组织活动、履行工作职责、遵守法纪制度、维护党员形象四个维度对党员进行“双考核”。举办“北建讲堂”活动，每月开展政策宣贯、技能培训、经验交流。结合业务实际，专门开设越南语学习班40期，参加产业青年创新创效大赛，《口岸一体化冷链物流供应链解决方案》项目荣获一等奖，围绕项目中“进口商品跨境全程代理模式”，党员带头跑市场、排风险，成功开拓了全程跨境榴莲业务。

抓好群团融合发展，强化活力激发出成效

以“争创青年文明号”为目标，组织开展“交通青年志愿服务，助力春运暖冬行动”学雷锋志愿服务活动、“民族团结一家亲 共建同植红树林”“凝心聚力助创城”“潮起三月三 共叙山海情”民族团结进步等一系列活动，员工的活力得到充分彰显，公司团支部获评防城港市“五四红旗团支部”和北投集团“五四红旗团支部”，公司工会获得自治区直属企事业先进职工小家。

下一步，北投建设公司党支部将持续探索“五个抓好”，充分发挥党建引领作用，推动党建与业务深度融合互促，赋能企业经济建设“加速跑”，进一步助推口岸事业高质量发展。